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技能比武顯身手,競技競智爭上游

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【摘要】:
為了調動員工的積極性,增加團隊的向心力、凝聚力,提高職工崗位技能和業務能力,培養和造就一支素質優良、技能精湛的隊伍,公司舉辦了2019年首屆職工技能大賽。

  為了調動員工的積極性,增加團隊的向心力、凝聚力,提高職工崗位技能和業務能力,培養和造就一支素質優良、技能精湛的隊伍,公司舉辦了2019年首屆職工技能大賽。

  我公司技能大賽于3月8日正式啟動, 本次技能大賽兩個工廠共有女職工55人參加,7項評比項目,一工廠評比內容為“點焊”、“油壓”、“組裝”、“檢驗”二工廠評比內容為“研磨”、“點焊”、“臺鉆”為了不影響生產的正常進行,員工技能競賽以分組分批的形式進行,大賽共頒布出14個獎項,每項比賽評比出兩個獎項分別為“超強能手”和“超能手”。

  截止今日, 技能大賽活動已經啟動了10天,在這10天激烈的評比中女職工們各顯身手,充分發揮了自己過硬的崗位技能,參賽現場你追我趕,老職工展示了豐富現場經驗,競相展示才能,新職工初生牛犢不怕虎,敢于超越。同時也大大激發了全公司職工的比、學、趕、幫、超的積極性,“比”的是過硬的技術和挑戰自我的動力,“學”的是對手的長處和改進自身的短板,“趕”的是自我提高和永爭第一的工作水平,“幫”的是互相交流和共同協作團隊精神,“超”的是超越自我拼搏精神,參賽人員嚴守紀律,規范操作;評委認真履行職責,公平公正裁判,確保了競賽的井然有序進行。

  開展技能競賽,不僅為參賽選手提供了一個展示自我的舞臺,也為他們搭建了相互交流、切磋技藝、共同進步的平臺,充分發揮了以比武促練兵,以練兵促成才的良好效果,努力打造和提升職工技能人才隊伍的素質。

  公司自成立以來,十分重視員工素質的培訓和提高,不斷加大對技術人才的培養和選拔,給技能人才的成長開辟道路    職工技能比武在公司人才隊伍建設工作中發揮著旗手和號角的作用。通過這種形式使一大批優秀青年技術人才脫穎而出,為公司未來健康、穩定發展儲備人力資源。

  如果你想要變得優秀,

  你就必須要接受挑戰。

  如果你想要盡快優秀,

  你就必須要尋找挑戰。

                           總務人事部:劉晴

 

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